Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Siedlungswasserwirtschaft in Brandenburg - Teil 2: Erstellung eines Leitbildes

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  • [Ga] Wasserwirtschaft - Verschiedenes
Online resources: KA - Korrespondenz Abwasser, Abfall, 12/2015, S. 1093 - 1099Abstract: Die Trinkwasserversorgung und die Abwasserbeseitigung in Brandenburg werden in den kommenden Jahren aufgrund der Folgen des demografischen Wandels unter erheblichem Anpassungsdruck gelangen. Das betrifft insbesondere die dünn besiedelten Berlin-fernen Räume mit weiter stark abnehmender Bevölkerung bei zunehmendem Durchschnittsalter und geringerem Einkommen, aber auch das Berliner Umland mit noch teilweisem Bevölkerungszuwachs. Diese Problematik wird in einem Beitrag umfassend beleuchtet: Im ersten Teil des Aufsatzes wurden die Auswirkungen des demografischen Wandels regionalisiert dargestellt. Der zweite Teil stellt den Leitbildprozess "zukunftsfähige Siedlungswasserwirtschaft" und dessen Ergebnisse vor. Hier wurden in einem landesweiten Dialog mit den Aufgabenträgern und den Gemeinden praxisnahe Grundzüge für eine mittelfristig angelegte Anpassungsstrategie erarbeitet. In dem Leitbild werden alle entscheidenden Handlungsfelder berücksichtigt, Zielstellungen formuliert und konkrete Maßnahmenvorschläge abgeleitet.
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Die Trinkwasserversorgung und die Abwasserbeseitigung in Brandenburg werden in den kommenden Jahren aufgrund der Folgen des demografischen Wandels unter erheblichem Anpassungsdruck gelangen. Das betrifft insbesondere die dünn besiedelten Berlin-fernen Räume mit weiter stark abnehmender Bevölkerung bei zunehmendem Durchschnittsalter und geringerem Einkommen, aber auch das Berliner Umland mit noch teilweisem Bevölkerungszuwachs. Diese Problematik wird in einem Beitrag umfassend beleuchtet: Im ersten Teil des Aufsatzes wurden die Auswirkungen des demografischen Wandels regionalisiert dargestellt. Der zweite Teil stellt den Leitbildprozess "zukunftsfähige Siedlungswasserwirtschaft" und dessen Ergebnisse vor. Hier wurden in einem landesweiten Dialog mit den Aufgabenträgern und den Gemeinden praxisnahe Grundzüge für eine mittelfristig angelegte Anpassungsstrategie erarbeitet. In dem Leitbild werden alle entscheidenden Handlungsfelder berücksichtigt, Zielstellungen formuliert und konkrete Maßnahmenvorschläge abgeleitet.

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